新乡县总工会2013年工作要点
2013年是全面贯彻落实十八大精神的开局之年，是实施“十二五”规划承前启后的关键一年。今年我县工会工作的总体要求是：以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，全面贯彻落实十八大精神和省、市、县委经济工作会议精神，以构建和谐劳动关系为主线，深入推进“三个普遍”（普遍建立工会组织、普遍开展工资集体协商、普遍建立厂务公开民主管理制度），着力实施“三亮工程”（工会组织亮牌子、工会主席亮身份、工会工作亮作为），扎实开展“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”活动，团结动员广大职工创先争优建功立业，努力为开创“三化”协调发展新局面，率先全面建成小康社会做出积极贡献！
一、深入学习贯彻十八大精神，进一步促进我县工运事业新发展
1、坚持学习宣传实践中国特色社会主义工会发展道路与学习宣传贯彻十八大精神紧密结合，系统学习并开展专题讨论。举办学习贯彻党的十八大精神培训班。
2、制订系统的学习宣传方案，利用电视、报纸、网络、宣传栏等载体，开展有声势有深度的宣传活动，真正使十八大精神落实到各项工作中去，落实到基层企业中去，落实到职工群众中去。
二、广泛开展建功立业活动，进一步激发广大职工群众的劳动热情和创造活力
3、深化“六型”班组（学习型、技能型、绩优型、创新型、安全型、和谐型）创建，年内规模以上企业要全部开展创建“六型”班组达标升级活动，达标率达到70%。评选表彰一批优秀班组、班组长。
4、会同有关部门在重点工程中开展“比工程质量、比安全施工、比建设工期、比技术创新、比文明施工、创和谐团队”的“五比一创”劳动竞赛活动，在耗能排污大户中开展“比管理创新、比技术进步、比职工行动、降能耗、降排放”的“三比两降”劳动竞赛。
5、深化“安康杯”竞赛活动，开展“工人先锋号”、“**席员工”和“名师带高徒”活动，参加单位分别较上年提高10%。
6、推动技能人才（劳模）创新工作室制度建设，年内选树10家技能人才（劳模）创新工作室试点。
三、健全完善劳动关系维权机制，进一步构建和谐稳定的劳动关系
7、深化创建劳动关系和谐活动，加大推动非公企业、中小企业创建力度，力争建会企业全部开展创建活动。开展达标晋级评审活动，命名表彰一批劳动关系和谐企业。
8、大力推进工资集体协商工作，年内建会企业工资集体协商建制率达到96%以上，履约率100%，备案率100%。
9、建立健全民主管理制度，年内已建会的非公企业厂务公开、职代会建制率达到90%以上，力争职代会合格率达到90%以上；进一步规范健全区域（行业）职代会，区域（行业）职代会对不具备单独建制条件的已建会的小型企业覆盖面达到80%以上，力争50%以上的区域（行业）职代会达到制度规范、程序规范、内容规范的标准。
10、健全县、乡（镇）、企三级劳动争议调解组织，联合社会各方力量开展劳动争议调解和法律援助。
11、深入开展《劳动合同法（修正案）》学习宣传活动，切实维护被派遣劳动者的合法权益。
四、大力实施帮扶救助，进一步推动广大职工群众共享经济社会发展成果
12、做好2014年“双节”送温暖活动的困难职工群众摸底排查工作。
13、继续开展2013年“金秋爱心助学”活动。
14、继续组织开展各种形式的职工技能培训、再就业培训。
15、做好困难职工日常大病医疗和生活救助工作。
16、做好农民工“五送”工作，大力开展为农民工送文化活动。
五、深化党工共建，进一步加强工会组织建设
17、贯彻落实省委组织部、省总工会、省人社厅、省工商局、省工商联5部门联合下发的《关于进一步加强和改进非公有制企业工会工作的意见》，深化党工共建活动，完成市总下达的工会组建和发展会员目标任务。
18、加大产业园区、农村（社区）组建力度，符合条件的年内要实现全部建会。
19、实施“三亮”工程，力争全县规模以上企业覆盖面达到90%。加强基层工会规范化建设，乡镇、系统工会规范化建设上半年要全部达标。
20、深入开展建设“职工之家”、“双爱双评”活动，新建合格“职工之家”10个。
21、探索建立工会积极分子队伍，发挥工会积极分子作用，解决基层工会专职干部不足的问题。
22、做好乡镇、基层工会换届选举工作。
六、以社会主义核心价值体系为统领，进一步推进工会文化阵地建设
23、按照企业文化建设“十个一”总体目标，扩大覆盖面，提高企业文化建设水平。年内规模以上企业全部开展企业文化建设活动，小型企业开展面达到50%。
24、推进“职工书屋”建设，新建“职工书屋”示范点10个。
25、大力宣传和弘扬劳模精神，加强劳模的日常服务和管理，认真做好困难劳模的帮扶救助工作。
26、积极做好2013年省、市、县“五一”劳动奖状（章）的推荐评选表彰工作。
27、举办新乡县第二届职工运动会。
七、强化自身建设，进一步提高工会工作整体水平
28、加大对各级工会干部的培训力度，完善工会干部考核评价机制。
29、巩固机关干部思想作风整顿活动成果，提升工作效率，凝聚发展合力，促进机关效能建设深入发展。
30、落实“三联系”制度，健全完善“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”活动长效机制，扎实做好服务职工活动。
31、加强基层工会女职工组织建设和女职工专项集体合同签订工作，维护女职工合法权益和特殊利益。
32、加强工会财务、资产监督管理和审计工作，管好用好工会资产，增强服务职工的实力。
新乡县总工会
2013年3月19日
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