为更好地履行工会职能，提高工作效能，树立工会机关干部的良好形象，县总工会机关抓住全县深入开展思想作风整顿活动这一有利时机，采取四项措施，切实把改进工作作风，强化效能建设落到实处。
　　一是明确职责，发挥领导示范表率作用。明确领导班子成员分工，要求每位领导班子成员围绕自己的岗位职责，发挥模范带头作用，全力以赴干好工作，在工作作风、组织纪律、生活作风方面做好表率，以身作则，带头参加学习，带头开展批评和自我批评，自觉接受监督。
　　二是注重学习，加强规范化管理。深入学习中央关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定和省委省政府贯彻落实中央关于改进工作作风密切联系群众八项规定的若干意见，使干部职工思想认识和自身素质得到提高，增强转变机关工作作风的自觉性。加强规范化管理，使机关干部职工在工作中的服务意识、效率意识、规范意识进一步增强。
　　三是强化制度建设，坚持用制度管人、管事。建立机关干部绩效考核制度，制定《新乡县总工会机关工作人员绩效考核暂行办法》、《新乡县总工会事业编制人员绩效工资考核及分配暂行办法》，充分调动机关工作人员的积极性和创造性，切实推进机关工作作风转变，确保各项工作落到实处。
　　四是树立为民服务意识，当好职工的“服务员”。落实机关“三联系”制度，深入开展“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”活动，要求每位工作人员要认真记好笔记，写好心得做好剖析，进一步把作风建设与做好全年工会工作紧密结合起来，创新工作方式方法，多深入企业职工和联系点调查研究，使各自的工作都有亮点和创新，确保机关作风扎实有效并形成长效机制。

新乡县总工会

2013年3月19日