“工会+仲裁”模式

　　高效解纠纷

　　9月1日下午，新乡县总工会与人社局依托“工会+仲裁”联动模式，成功化解一起久拖未决的劳动争议，为劳动者高效追回4.5万元补偿款，切实免去了其通过诉讼维权的奔波与诉累。

　　据悉，该劳动者向新乡县总工会提出诉求后，工会第一时间主动介入，迅速与劳动者沟通对接，全面了解争议详情与核心诉求。随后，工会与县人社局仲裁部门紧密联动，凭借“工会懂职工、仲裁懂法律”的协同优势，主动与涉事用人单位沟通协商，在法律框架内搭建起高效的调解桥梁。

　　整个过程中，双方未进入冗长的诉讼程序，而是通过“工会前期介入+仲裁专业支撑”的联动机制，精准抓住争议焦点，推动双方达成一致意见。最终，劳动者顺利拿到4.5万元补偿款，不仅维护了自身合法权益，更避免了诉讼带来的时间消耗、精力损耗与经济成本，真正实现了劳动争议的“高效化解、案结事了”。

　　此次案例再次印证，“工会+仲裁”模式是化解劳动争议的“快车道”——它既发挥了工会贴近职工、善于沟通的优势，又借助了仲裁的专业权威，让争议在源头得到快速、妥善解决，切实为劳动者撑起“权益保护伞”。

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　　编辑：古建军王栋祖

　　审核：赵攀

　　终审：王明荣