2022年1月21日下午，新乡县总工会、县劳动仲裁委员会成功调解一起劳动争议案件，当事人双方从“誓打官司”到签字调解化解矛盾。

2021年12月以来，县总工会与县人社局，积极推进构建劳动争议纠纷多元化解机制。一是抓宣传教育，增强预防效果，县工会与仲裁联合编制《职工维权手册（三）》并印发300余本，深入企事业单位，引导用人单位增强法治意识和社会责任感，依法规范用工行为。二是抓争议预警，着力防范风险。仲裁与工会形成联动，重点关注用工人数较多、劳动纠纷多发的用人单位，一方面引导用人单位合法用工，维护劳动者的合法权益，另一方面及时为用人单位答疑解惑，避免劳资纠纷。三是抓调解机制，提高预防效能。推动建立企业劳动争议调解组织，不断提升企业自主化解劳动争议的能力和水平，营造和谐的劳动关系环境。通过此次成功案件，也彰显了仲裁+工会调解的优势，两部门联合办案，更好的为群众办实事、了心事，为企业化难事，解纠纷。