今年以来，新乡县总工会在新乡县委和市总工会的正确领导下与大力支持下，以党的十八大、十八届三中、四中、五中、六中全会和习近平总书记系列重要讲话精神为指导，自觉践行中国特色社会主义工会发展道路，围绕中心、服务大局，深入开展“两学一做”专题教育，广泛动员和组织全县职工弘扬劳模精神，切实履行工会职责，促进劳动关系和谐，为加快实现全县“一城两带三镇区”奋斗目标发挥了积极作用，各项工作取得了新成效。2016年，县总工会荣获省级文明单位、全省先进基层党组织、新乡市人民满意公务员示范单位、新乡市先进女职工委员会等荣誉及表彰5项。
    一、2016年工作总结
    （一）建功立业活动有序开展。紧紧围绕调结构、促转变这一中心，团结动员全县广大职工创先争优建功立业。一是继续深化企业班组建设和“五小”竞赛。推动企业深入开展“六型班组”（学习型、绩优型、技能型、创新型、安全性、和谐型）创建、群众性“五小”（小发明、小革新、小改造、小设计、小建议）竞赛活动。我县开展创建“六型”班组企业66家，创建各种类型班组160余个；二是始终坚持“安全**、预防为主、综合治理”的方针，以“安康杯”竞赛活动为载体，开展各种安全文化活动，进一步推进企业规范安全生产行为，强化了群众监督检查，提高了职工的安全生产意识和自我防护能力，促进了全县安全生产形势稳定好转。我县“安康杯”竞赛活动参赛企业270家，参赛职工3.4万余人，新乡县所有参赛企业无发生重大死亡、重伤事故；三是扎实开展创建“工人先锋号”活动，参与单位达到130家，参赛职工7万余人，中国邮政储蓄银行新乡县支行荣获河南省“工人先锋号”；四是积极推行“**席员工”评选制度，参与单位达到96家，参与职工4万余人；五是继续深入推进劳模技能人才工作室建设，建立劳模技能人才工作室20家，河南心连心化肥有限公司二分公司电管站创新工作室被授予“新乡市示范创新工作室”；六是积极开展“大工匠”选树活动，在河南心连心化肥有限公司选树20名“大工匠”候选人参加市级评审；七是在小冀镇青年路开展安全生产月宣传活动，发放安全知识、预防事故方法和自我保护知识宣传单3000余份。
    （二）帮扶工作成效显著。一是继续开展“进万家门、知万家情、解万家难、暖万家心”的送温暖活动。2016年“双节”期间，全县各级工会组织共筹集帮扶资金58.67万元，走访慰问困难职工群众 1429人次，发放救助金和物资42.03万元。期间，我们还重点抓好困难中小学生帮扶救助。2月2日，县总工会在小冀镇召开“迎新春”关爱困难中小学生座谈会，现场对11名困难中小学生发放了救助资金。当天，县总工会工作人员到乡镇为39名困难中小学生发放救助金3.9万元；二是做好日常大病和生活救助工作。重点对患尿毒症、白血病、肺癌、肝癌等大病的困难职工群众帮扶救助，为82名困难职工群众发放大病和生活救助金18.65万元；三是开展“春风行动”。与县人社局联合举办春季大型招聘会，组织55家企业提供就业岗位1669个，685人当场与用人单位达成就业意向，发放维权手册、就业宣传资料1500余份。及时发布企业用工信息，通过县总网站平台，发布55家企业招工信息，架起企业用工与失业人员求职就业桥梁；四是做好驻村帮扶工作。县总工会驻朗公庙镇大泉村工作队按照县委要求，积极认真开展精准扶贫调查摸底、建档立卡，对排查出的11家贫困户，县总工会党组成员分别走访慰问、结对帮扶，制定脱贫措施。8月份以来，每月农历初一、十五工作队组织县总机关党员为大泉村“孝道大餐”活动服务，为65岁以上老人包饺子、端饺子送文艺节目、联合县龙华医院送义诊。11月，组织机关人员为村里贫困户捐赠棉衣、棉服23件；五是开展“五送”活动。7月4日，“五送”活动启动仪式在小冀镇京华社区文化大院举行。部分企业职工和农民工300余人参加了启动仪式。启动仪式现场，新乡学院师生的优美歌舞、戏曲、相声等近两个小时的精彩演出，深受观众的称赞。7月29日，县总工会党组成员分两个组到八个乡镇区的垃圾处理站、企业、项目工地等11个单位开展送“清凉”活动，为一线职工送去矿泉水、毛巾、电风扇、电热水器、风油精、西瓜等价值2.7万余元的慰问品。六是加强女职工权益保护工作。1月5日—22日，在县龙华医院为困难女职工、基层工会女工干部、荣获市级以上荣誉的优秀女职工97人进行了免费健康普查，项目包括乳腺查体、乳腺彩超、乳腺钼靶三项内容。3月8日，为部分优秀单位干部职工发放400张电影票，丰富广大女职工的业余文化生活。开展书香“三八”读书征文活动，择优上报市总女工委3篇；关爱“两癌”困难女职工，为4名“两癌”困难女职工发放救助金1.5万元。
    （三）组织建设不断加强。一是持续抓好农民工入会工作。把农民工入会作为2016年全县组织工作的重点，加大农民工建会入会力度。大力推动落实《河南省建筑业组建工会和发展会员工作实施方案》，推动建筑业农民工入会工作。推动区域建会，大力加强新乡经济开发区工会规范化建设，依法依规推动区域内企业普遍建立工会组织。推动乡镇所辖村（社区）、企业建会。推动符合条件的村（社区）建立工会组织，采取体制外入会和源头入会等多种方式吸纳农民工加入工会组织。2016年，新建工会11家，发展会员2064人，农民工会员2064人。加大农民工会员帮扶力度，使农民工子女受益，按照“规范创建、做实帮扶”的原则，“八有、六制度、四台账”的规范化标准，结合职工之家、工会志愿者等工作，积极创建“农民工少儿之家”，新乡经济开发区中心幼儿园、小冀镇中街小学附属幼儿园、刘店幼儿园“农民工少儿之家”于6月15日挂牌成立；二是推进工会会员卡办理工作。按照市总《关于进一步做好工会会员卡发放管理工作的通知》（新工办字〔2016〕11号）要求，做好会员卡信息采集、资料收集、分类上报工作。目前，我县录入河南职工网工会会员信息单位314个，会员39231人，制卡25126张，发卡15732张。完善工会会员卡特惠商家签约工作，2016年，签约特惠商家34家，开展工会会员普惠制服务；三是加强规范化建设。继续开展“三级联创”职工之家活动，按照《乡镇、系统（行业）、村（社区）、企业工会工作规范细则》、《基层工会组织创先争优活动实施方案》要求，加强基层工会规范化建设。确定河南心连心化肥有限公司、小冀镇总工会、翟坡镇朝阳社区工会联合会、七里营镇总工会、新乡过滤创业园为我县规范化建设示范点，积极推进示范点规范化建设，于2016年10月顺利通过省总验收。2016年，为38家基层工会办理了法人资格证，为45家基层工会办理换届手续，为4家村（社区）工会配备了制度版面及办公设施；四是开展“三创两争”活动。为切实加强基层工会组织建设和工会干部队伍建设，不断激发基层工会活力，更好地发挥基层工会作用，按照省、市总工会有关文件精神，制定印发了《新乡县总工会关于开展“创建学习型、服务型、创新型工会组织、争创模范职工之家、争做职工信赖娘家人”活动的实施方案》（新工字〔2016〕17号），并将活动各项目标任务进行了量化分解；五是加强全总非公企业法人数据库的管理。按照市总要求，将我县开发区、各乡镇总工会对辖区内非公企业的经营状况、职工人数、农民工人数、会员人数进行了重新核查，并在数据库备注企业现状，确保数据库数据及时更新。
    （四）顺应职工精神需求，促进职工文化繁荣。一是以庆祝中国共产党成立95周年和红军长征胜利80周年为契机，广泛发动各级工会开展“中国梦•劳动美—永远跟党走”主题教育、“感党恩•讲奉献•跟党走”感言征集、“**美劳动者”征文大赛、“指尖上的春天”手机摄影、第三届（村）社区广场舞大赛等活动，进一步引导职工牢固树立中国特色社会主义共同理想和实现中华民族伟大复兴的坚定信念，凝聚社会正能量；二是举办新乡县第三届职工运动会。4月29日上午，新乡县第三届职工运动会启动仪式暨千人环保健步走活动在凤鸣湖广场举行。县四大班子领导出席了启动仪式，来自全县乡镇、县直机关和企事业单位的1000余名干部职工参加了活动。目前，乒乓球、篮球、羽毛球、象棋、拔河、广场舞等十多项运动项目正在分阶段有序进行；三是大力弘扬劳模精神和先进事迹。在去年底推荐评选全县**美职工的基础上，今年“五一”前夕，与县电视台联合拍摄制作了10名一线**美职工先进事迹专题片，在县电视台、县总网站、党建、工会微信公众平台和县凤鸣湖广场电子大屏幕播放；4月28日，在市劳动模范表彰大会上，我县21人荣获市劳模。4月29日上午，县委、县政府在凤鸣湖广场召开庆“五一”暨劳动模范表彰大会，37人被授予劳动模范、先进工作者。县四大班子领导出席大会，县委书记刘继红出席大会并讲话；四是开展职工文化大讲堂活动。邀请到省妇干校副教授刘一凡、新乡市**人民医院副院长贾良、中国妇联生殖健康工程专家满溢作了题为《职业女性的事业与家庭》《女性健康与保健》《健康女性“两癌”防治》等专题知识讲座，全县各单位620余名女性职工聆听了讲座；五是加强“职工书屋”建设。开展职工书屋建设调查摸底工作，投资25万余元，购买工会业务图书7000余册，配发到39家职工书屋。新乡县移动公司被评为“全国职工书屋示范点”；六是推进职工书画创院工作。1月29日，在京华度假村开展了“情暖职工，新春祝福”义写春联公益活动。4月1日，县总工会、县职工书画院在县移动公司举办了职工书画创作工作座谈会。与会人员就职工书画院章程、今年的工作进行了研究座谈。8月5日，在县总会议室举办了职工书法培训班，邀请了中国书法家协会会员、河南省美术家协会会员许维为大家授课，进一步丰富了职工精神文化生活，提升全县书法爱好者的创作水平和艺术素质；七是充分运用工会网站、工会微信等媒介宣传“三工”。在市级以上媒体发表稿件28篇，在县总工会微信公众号发布各类信息690余条，县总工会网站浏览量达140万次。
    （五）加强机关作风建设。按照市委、县委作风建设年活动的部署要求，深入开展机关作风建设活动，深入推进县总班子成员“三联系”制度，促进机关干部作风转变和效能提升。开展“两学一做”教育以来，县总工会以“走进职工、改进服务、解决难题”为载体，严格按照活动标准和程序，扎实开展“两学一做”学习教育，切实在认真学习教育、广泛征求意见建议、认真查摆问题、建立整改台账上下功夫，党员干部作风明显好转，服务水平得到进一步提高。同时，加强机关精神文明建设和党的建设，规范档案管理，强化工会经费收缴和资产管理。
    2016年，我县工会工作虽然取得了一定的成效，但也应清醒地看到工作中存在的问题和不足：一是部分基层工会活力不够，工作基础不够扎实；二是工会干部队伍建设与新形势新要求存在一定差距，部分工会干部的思想观念、工作能力有待提高，工作作风有待进一步转变。对上述问题和不足，我们将在今后工作中切实加以改进。
    二、2017年工作计划　　
    2017年工作的总体要求是：认真学习宣传贯彻党的十八大、十八届三中、四中、五中、六中全会精神，以习近平总书记系列重要讲话精神为指导，牢牢把握新形势下加强和改进党的群团工作的深刻内涵，充分发挥工人阶级推进“四个全面”战略布局的主力军作用，牢固树立五大发展理念，践行党的群众路线，尊崇党章和党规党纪，做合格共产党员，树立忠诚、干净、担当的新形象，以服务经济社会发展为主题，以构建和谐劳动关系为主线，以开展服务职工活动为抓手，着力推进“三个普遍”，发展繁荣企业文化职工文化，团结动员全县广大职工创先争优建功立业，务实奋进，开拓创新，团结带领全县广大职工为率先在全市全面建成小康社会做出新的更大的贡献。
    一、持续开展职工建功立业活动，推动我县经济社会健康发展。着力抓好班组建设工作。将创建“工人先锋号”活动与创建“六型”班组（学习型、技能型、绩优型、创新型、安全型、和谐型）活动相结合，适时举办班组长培训班，探索班组竞赛管理新办法，夯实企业基础，激发企业活力；积极组织劳模参加各项重大活动和荣誉休养活动。进一步营造尊重劳模、关心劳模、争当劳模的良好社会氛围；继续推进“安康杯”竞赛活动。扩大参赛领域，推进企业安全文化建设，年内全县参赛企业新增20家。
    二、着力加强工会组织建设，增强工会组织的吸引力凝聚力。一是加大建会入会力度。以持续推进农民工建会入会工作为重点，推进村（社区）建会。采取体制外建会和源头入会，**大限度地把农民工组织到工会中来。二是加强非公企业法人数据库日常管理和维护工作。加强库内数据的核查，做到基层工会组织数准确、详实，动态建会率和职工入会率达到95%以上。三是加强规范化建设。根据《河南省总工会关于印发基层工会规范化建设参考标准的通知》（豫工文〔2016〕35号），总结示范点工作经验，做好基层工会的规范化建设。四是做好新乡市模范职工之家、模范职工小家、优秀工会工作者、优秀工会积极分子、优秀工会之友的推荐评选工作。五是加强基层工会干部教育培训。分期分批对工会主席、专职工会干部进行培训，培育社会化工会工作者队伍，发展状大工会积极分子队伍。六是做好工会会员信息录入和身份证复印件收集工作，继续推进会员优惠单位签约工作。七是按照《河南省总工会关于启用新版工会法人资格证书的通知》（豫工文〔2016〕51号），做好工会法人资格证的登记、申请、变更工作
    三、广泛开展多种形式的职工文化活动。加大三工宣传力度，出台宣传报道奖励办法，举办工会通讯员报导培训班。继续加强职工书屋建设，新建市、县职工书屋示范点5家。举办职工书法培训班。
    四、积极发展和谐劳动关系，切实维护职工合法权益。深入学习贯彻省委、省政府《关于构建和谐劳动关系的意见》，不断健全完善以职代会为基本形式的企事业单位民主管理制度，全面推行“十项制度”，丰富职工表达渠道，完善职工表达机制；扎实推进厂务公开民主管理示范单位创建活动，继续培育选树先进典型，引导带动全县厂务公开民主管理工作规范发展。
   五、做好困难职工精准帮扶工作。进一步调查摸底，严格执行帮扶程序，精准建立2017年困难职工（农民工）信息库；及时做好困难职工（农民工）日常救助和大病救助等救助金发放工作。
    六、抓创新求突破，进一步提升工会影响力。鼓励各部室、各基层工会在工作方法、工作思路、工作载体上创新，鼓励干部职工积极提出业务工作及加强和改进工会工作的合理化建议，努力推动全县工会工作上水平、上台阶。

2016年11月30日