新工字〔2015〕14号
新乡县总工会2015年工作要点

　　　　
    2015年全县工会工作的总体要求是：认真贯彻落实党的十八大、十八届三中、四中全会和习近平总书记系列重要讲话精神，全面把握中共中央《关于加强和改进党的群团工作的意见》的深刻内涵，始终坚持党的领导，坚持工会工作正确政治方向，坚持走中国特色社会主义工会发展道路，围绕中心，服务大局，践行党的群众路线，坚持以服务职工为本，服务经济社会和谐稳定大局，服务全县广大基层职工群众，以新乡县企业文化、班组建设提升年为契机，以构建和谐劳动关系为主线，以开展服务职工活动为抓手，着力推进“三个普遍”，发展繁荣企业文化、职工文化，团结动员全县广大职工创先争优、建功立业，务实奋进，开拓创新，为推动我县“三化”协调发展做出积极贡献！
    一、持续开展职工建功立业活动，推动我县经济社会健康发展
    1、着力抓好班组建设工作。将创建“工人先锋号”活动与创建“六型”班组（学习型、技能型、绩优型、创新型、安全型、和谐型）活动相结合，适时举办班组长培训班，夯实企业基础，激发企业活力。
    2、进一步提升和加强职工技能素质。加大“**席员工”制度推广力度，今年新增企业较上年提高10%。
    3、积极组织劳模参加各项重大活动和荣誉休养活动。进一步营造尊重劳模、关心劳模、争当劳模的良好社会氛围。
    4、继续推进“安康杯”竞赛活动。扩大参赛领域，推进企业安全文化建设，年内全县参赛企业新增20家。
    5、进一步加强基层工会劳动保护群众监督检查员队伍建设。   
    二、着力加强工会组织建设，增强工会组织的吸引力凝聚力
    6、深化党工共建。在全县非公有制企业中深化“五统筹一争创”（组织统筹覆盖、人员统筹配置、队伍统筹建设、活动统筹开展、保障统筹安排，争创党群共建示范企业）活动，坚持抓大带小,把25人以上非公有制企业作为建会重点,推进企业普遍建会。推动非公有制企业工会主席直选工作，小型非公企业工会主席直选率要达到20%。
    7、继续加大建会力度。加强住建、农业系统及商贸服务业建会力度。上半年，在集中抓好村（社区）工会换届的同时，大力推进具备条件的村（社区）建会。以非公企业法人数据库为基础，扩大工会组织的有效覆盖，动态建会率和职工入会率保持在95%以上。
    8、做好会员卡信息采集工作。按照省总《关于做好河南省工会会员卡发放管理工作的通知》（豫工文〔2015〕4号）要求，完成全县工会会员信息采集工作。
    9、深化“职工之家”建设。继续开展“三级联创”职工之家活动，全县合格职工之家、优秀职工之家的比例要分别达到35%、20%以上。
    10、强化工会干部培训。分期分批对工会主席、专兼职工会干部进行培训，加强工会积极分子队伍建设，发挥工会积极分子作用。
    三、积极发展和谐劳动关系，切实维护职工合法权益
    11、健全完善以职代会为基本形式的企事业单位民主管理制度，全面推行“十项制度”（代表培训、代表竞选、代表述职评议、联系职工代表、代表提案、代表巡视、代表质询、代表旁听重要会议、代表联系职工群众、民主恳谈会），丰富职工表达渠道，完善职工表达机制。
    12、继续加强职工代表队伍建设，做好职工代表培训工作，有效提高职工代表参与企业管理和监督的能力。
    13、扎实推进厂务公开民主管理示范单位创建活动，继续培育选树先进典型，引导带动全县企事业单位厂务公开民主管理工作规范发展。
    14、大力推进规模以上企业开展工资集体协商和区域性、行业性工资集体协商，完善平等协商集体合同制度，年内全县开展工资集体协商的企业达到 96％以上。
四、扎实开展帮扶救助工作，为职工群众办实事办好事
    15、建立帮扶站点。推动基层工会建立帮扶站（点）建设，为做好帮扶工作抬建平台。
    16、开展心理帮扶。动员各级工会开展心理帮扶，对于一些生活困难，心理压力较大，以及因发生意外灾害心理上存在恐慌、焦虑，甚至对生活失去信心的困难职工，进行心理疏导，树立起生活信心。
    17、规范帮扶救助程序，完善困难职工档案管理，实施救助对象公示制度。
    18、继续开展“送温暖”、“五送”、“金秋助学”等活动，做好日常大病和生活救助工作。
    19、坚持开展结对帮扶活动。组织县直机关工会与困难职工结成帮扶对子。关注困难中小学生，引导机关、企事业单位和社会各界爱心人士与贫困学子结成助学对子，圆贫困学子求学梦。
    20、积极促进再就业工作，会同有关部门适时组织招聘会，举办失业人员和农民工就业再就业培训班，通过县总工会网站发布企业用工信息。
    五、大力繁荣职工文化建设，持续构筑职工群众共有精神家园
    21、加强企业文化、职工文化建设。以庆祝全总、省总成立90周年为契机，举办新乡县第二届职工文化艺术节，组织开展好艺术节系列活动。
    22、加大职工书屋建设。年内新建县级职工书屋示范点5家以上，市级书屋3家以上。
    23、做好省、市职工职业道德建设“双十佳”推荐上报工作。
    24、运用微信、联谊会等形式，为单身职工搭建相亲联谊平台。
    25、充分发挥工会信息、工会网站、微信平台、广播电视等媒介作用，大力宣传正能量，做大做强主题宣传、成果宣传和先进典型宣传，努力为广大职工凝心聚力、干事创业提供有力的舆论支持。
    六、统筹推进其他各项工作　
    26、切实抓好工会经费征缴工作。强化工会经费收缴机制建设，加大对恶意欠缴工会经费的追缴力度，提高经费的征缴率，确保经费收入稳定增长，夯实工会服务职工的物质基础。
    27、积极开展工会经费审查审计工作。加强对企事业单位工会经费审计力度，增强基层工会经费预决算意识，确保工会经费依法依规使用。坚持对申报评先的企事业单位负责人所在单位进行工会经费计拨审计。
    28、维护女职工健康权益。组织开展女职工妇科疾病普查普治、卫生保健、家庭事业、政务礼仪等系列知识讲座活动。
    29、进一步建立和完善女职工维权机制建设。加强《女职工劳动保护特别规定》的宣传落实，推进企事业单位特别是非公有制企业签订女职工权益保护专项集体合同。
    七、强化自身建设，提高整体水平
    30、抓学习强素质。坚持县总党组学习制度，每月学习一次，每年不少于12次。完善县总机关干部学习制度、考试制度，坚持每周二下午集中学习。经常性举办读书、演讲和文体活动，将干部职工平时的学习作为考核的重要内容。鼓励引导各级工会组织和工会干部创新工作思路、工作方法、工作载体。教育引导各级工会干部切实做到“三严三实” 、“心中四有”（心中有党，心中有民，心中有责，心中有戒），坚定理想信念，增强宗旨意识，不断增强大局意识、法治意识、主动意识、创新意识，增强领悟力、引导力、协调力、执行力。
    31、抓作风优服务。坚持县总机关人员“三联系”制度，做到人往基层走、劲往基层使、钱往基层用，更好地为广大职工服务。
    32、争创省级文明单位，进一步加强精神文明建设，抓好县总机关党务政务公开和党风廉政建设。
　　　　

 新乡县总工会
　　　　 2015年3月4日