新工字 [2012] 4号 关于开展2012年企业文化建设推进年活动实施方案
新工字[2012]4号
关于开展2012年企业文化建设推进年活动实施方案
新乡经济开发区、各乡（镇）工会，系统工会，企事业单位工会：
为发展富有时代特点、符合职工需求的企业文化和职工文化，充分发挥企业文化在提高企业管理水平、增强企业核心竞争力、促进企业又好又快发展的作用，根据县委办公室 县政府办公室转发的《县委宣传部 县总工会 县文化旅游局<关于全面推进新乡县企业文化建设的实施意见>的通知》（办文〔2011〕29号）的要求，现就开展2012年企业文化建设推进年活动提出如下实施方案。
一、总体目标
在深化创建劳动关系和谐企业的基础上，着力推进企业文化建设。各级工会组织要紧紧围绕我县企业文化建设“十个一”目标，提高认识，转变观念，建立完善企业文化建设的措施和规划，积极组织开展企业文化建设，力争2012年底，县直属企业、各乡镇辖区内60%的规模以上企业有企业之歌和企业精神。年内使规模以上企业和40%的小型企业基本建立符合企业发展战略、反映企业特色的先进企业文化体系，实现企业文化与企业发展战略的统一，企业发展与员工发展的统一，进一步增强企业凝聚力，提高企业竞争力，为创建劳动关系和谐企业、促进全县企业发展提供强有力的文化支撑。
二、推进企业文化建设的形式和方法
（一）深入学习实践科学发展观，弘扬先进文化
各级工会要组织广大职工深入学习贯彻党的十七届六中全会精神，以科学发展观武装职工，进一步提高职工思想政治素质。要发挥工会组织的优势，整合社会资源，在广大职工中广泛开展爱岗敬业教育活动，通过组织张传奇同志先进事迹巡回报告会、研讨会等途径开展形式多样的宣讲活动，把职工的思想统一到党的十七届六中全会精神和创先争优活动中来，抓学习实践、促科学发展，以改革创新精神推进企业发展。
（二）培育企业精神，弘扬创业创新文化
企业工会要积极组织开展企业精神的提炼、企业歌曲的创作，采取各种形式，抓好企业精神的学习宣传，将企业精神真正传递给每一个职工，用企业精神凝聚、激励职工。要积极参与企业报刊的创办工作，努力提升报刊质量，发挥其传递信息、交流思想、鼓舞人心、凝聚力量、弘扬文化、提升形象的作用。要深入开展职工职业道德建设、“创建学习型组织，争做知识型职工”、“工人先锋号”、“**席员工”等主题教育实践活动。通过广泛参与和实践，形成团队学习、团队创业、团队创新的氛围，进一步铸造企业的创业创新文化。
（三）加强职工书屋建设，推进企业文化阵地建设
“职工书屋”是为广大职工提供读书学习的重要场所。各级工会要进一步重视“职工书屋”建设，发挥好“职工书屋”的作用，逐步形成“职工书屋”布局合理、阅读条件完备、广泛服务职工群众的读书设施网络。要以建设“职工书屋”为重点，加快推进企业宣传文化阵地建设，在广大职工中传播先进文化，普及科技知识，丰富职工的精神文化生活。
（四）培养职工文体队伍，丰富职工精神文化生活
企业工会要组织引导职工建立书法、美术、摄影、棋类、球类等各类兴趣爱好、技艺特长组织，着力培养职工文体队伍，打造具有特色的职工文体团队品牌，努力扩展休闲娱乐活动空间，不断满足职工日益增长的精神文化需求。要积极争取企业行政支持，充分发挥工会组织开展职工文体活动的优势，围绕“五一”、“中秋”、“国庆”、“春节”、“厂庆”等重大节日，组织广大职工开展自娱自乐、健康有益、丰富多彩的文体活动。县总工会将按照市总工会《关于举办新乡市**届职工文化节的通知》要求，结合我县实际,举办新乡县**届职工文化艺术节系列活动。
（五）培树典型，推动企业文化建设
各乡镇、系统工会要注重培树典型，总结经验。县总工会将会同有关单位举办企业文化建设培训班、企业文化建设经验交流会、观摩会，在电视台设置专题栏目，广泛宣传、充分发挥典型的示范引导、辐射带动作用，不断推动企业文化建设，促进企业文化建设又好又快发展。
三、实施步骤
（一）安排部署阶段（2月20日—3月10日）。县总工会研究制定了“2012年企业文化建设推进年活动实施方案”、“ 新乡县**届职工文化艺术节系列活动安排”，各乡镇、系统、企事业单位工会要按照要求，认真做好宣传发动工作，广泛宣传“企业文化建设推进年”活动的重大意义，引导职工积极参与。要结合实际，在3月10日前制定本单位开展“企业文化建设推进年”活动实施方案，明确工作目标、任务和要求，扎实有序搞好“企业文化建设推进年”的各项工作，确保取得实效。
（二）全面实施阶段（3月10日—11月30日）。各乡镇、系统、企事业单位工会要按照要求，全面组织开展“企业文化建设推进年”活动的各项工作，务求实效。县总工会将适时对开展“企业文化建设推进年”活动情况进行督查调研。
（三）总结提高阶段（12月1日—12月15日）。各乡镇、系统、企事业单位工会要对活动开展情况进行全面、细致的回顾总结，总结经验，查找不足，制定以后目标、措施，巩固“企业文化建设推进年”活动成果。
四、工作要求
（一）统一思想，提高认识。开展企业文化建设推进年活动，是贯彻落实科学发展观，推动企业文化新发展新繁荣、推进企业文化建设“十个一”目标早日实现、满足职工日益增长的精神文化需求的重要举措，也是工会切实发挥维护、建设、参与、教育四项职能的有效载体。
各级工会组织要高度重视，自觉围绕企业发展这个中心，创新载体，主动作为，精心谋划，狠抓落实。要围绕“十个一”建设目标，制定具体计划和目标，将任务细化、量化，建立工作责任制。要发挥工会宣传作用，在培养参与主体上下功夫，提高企业文化建设的“吸引力”，使广大职工在企业文化建设上形成共识，真正发挥职工在企业文化建设中的主体作用。发挥教育作用，在提高职工队伍整体素质上下功夫，增强企业文化建设的“助推力”，引导职工大力培育、努力实践企业精神，加强职工思想政治教育和岗位技能培训。发挥引导作用，在营造民主氛围上下功夫，提高企业文化建设的“亲和力”，真正让职工参政议政，切身体会到企业连着你我他，兴衰发展靠大家，身在企业就是企业人。发挥服务作用，在服务企业中心工作上下功夫，增强企业文化建设的“辐射力”，广泛开展建功立业劳动竞赛、合理化建议、技术攻关、岗位练兵、技术比武、发明创造等职工经济技术创新活动，培养职工忠诚企业、贡献岗位、渴望成功、献身远大理想的高尚情怀。发挥阵地作用，在满足职工文化需求上下功夫，增强企业文化建设的“向心力”，引导职工参加形式多样、健康向上的文体活动，使职工在活动中丰富知识、陶冶情操、活跃生活。在企业文化建设中彰显工会组织的活力。
（二）加强领导，履行职责。县总工会成立企业文化建设推进年活动领导小组，组长由县总工会主席梁国宝担任，副组长由县总工会副主席张兴军、申喜荣担任，负责组织指导全县活动的开展。各乡镇、系统、企事业单位也要成立相应的组织机构，具体负责组织指导落实本地、本单位的活动，抓好“十个一”示范点建设。
（三）大力宣传，营造氛围。要积极发挥电视、广播、报纸、网络等新闻媒体的作用，努力形成有利于推进企业文化建设“十个一”目标的舆论导向和社会氛围。要结合企业实际，组织开展一系列形式多样、健康活泼、寓教于乐的职工文体活动，以教育人、陶冶人、愉悦人的各种主题活动为载体，增强工会组织的向心力和凝聚力。
（四）做好总结，及时反馈。各乡镇、系统、企事业单位工会要认真做好“企业文化建设推进年”活动信息报送工作，每月上报活动进展情况，包括好的做法和存在的问题。要将活动实施方案和全年的工作总结分别于3月10日前和12月15日前上报县总工会。
(五)加强考核，表彰先进。县总工会将把各乡镇、系统、直属企业开展企业文化建设推进年活动情况作为年终考核的重要内容，12月份将评选表彰一批企业文化建设成效突出的单位。
附：新乡县**届职工文化艺术节系列活动安排
新乡县总工会
2012年2月13日
附：
新乡县**届职工文化艺术节系列活动安排
一、新乡县**届职工文化艺术节
牵头领导：张兴军、申喜荣、杜习尧
责任部门：组宣部、生产部、办公室
开幕式时间：“五一”前夕
闭幕式时间：“十一”前后
二、张传奇同志先进事迹巡回报告会
牵头领导：申喜荣
责任部门：组宣部、办公室
完成时间：3—11月份
三、推广普及第九套广播体操
牵头领导：杜习尧
责任单位：生产部
完成时间：3月中旬
四、职工法律知识竞赛
牵头领导：张 敏
责任单位：办公室、宣教部
完成时间：4月下旬
五、职工“读好书、唱红歌”活动
牵头领导：申喜荣
责任单位：宣教部
完成时间：4—11月份
六、职工书画摄影展
牵头领导：申喜荣
责任部门：组宣部、办公室
责任部门：组宣部、办公室
完成时间：6月下旬
七、职工演讲比赛
牵头领导：申喜荣
责任部门：组宣部
完成时间：7月中旬
八、职工羽毛球比赛
牵头领导：杜习尧
责任单位：生产部、办公室
完成时间：7月下旬
九、电影文化下基层活动
牵头领导：侯秋芳
责任单位：帮扶中心、组宣部
完成时间：7月中旬
十、工运理论征文活动
牵头领导：苏 婷
责任部门：办公室、组宣部
完成时间：8月下旬
