【2022年第28期】“法院+工会+仲裁” 打造“全链式”劳动争议纠纷多元化解机制
会上,县法院刘卓斐庭长传达了省高院、省总工会的有关文件精神,强调开展劳动争议诉调对接工作,充分发挥工会、仲裁委和人民法院各自职能,有利于积极预防和妥善化解劳动关系领域重大风险,依法及时保护劳动者合法权益,维护劳动关系和谐与社会稳定;县劳动人事争议仲裁委员会陈蔷汇报了近年来我县劳动争议案件的趋势和特点,以及开展调解工作的现状;县总工会就加强劳动争议诉调对接,加强调解员队伍建设,加强法律知识培训,加强工作机制建设的对接,提出来相关的意见和建议。