大力推进“职工书屋”建设 全面提升职工队伍素质
——新乡县“职工书屋”建设汇报材料
新乡县总工会辖7个乡镇工会，1个省级开发区工会，5个系统工会，2个行业工会。目前全县共有基层工会935家，会员7万多人。2007年以来连年被评为全市“优秀县(市)区工会”。小冀镇工会联合会被中华全国总工会授予全国“百家示范乡镇工会”，七里营镇工会联合会被省总工会授予“六好”模范乡镇工会。
近年来，新乡县总工会按照全总、省总和市总关于大力推进“职工书屋”建设的要求，充分发挥工会“大学校”作用，把“职工书屋” 建设作为重要载体和平台，立足本县实际，以非公企业“职工书屋”建设为突破口，大胆探索，典型引路，整体推进，全力打造全县职工群众精神文化建设系统工程，取得了明显成效。目前，荣获国家级“职工书屋”示范点1家，省级“职工书屋”示范点4家，市级“职工书屋”示范点10家，自建 “职工书屋”示范点100家。三年来县总工会共为“职工书屋”示范点投入资金20万余元，配发图书12000余册，争取上级配发图书1万余册。我们的主要做法是：
一、广泛宣传，大力营造建设氛围
开展“职工书屋”建设，是加强职工思想道德建设,深化“创建学习型组织，争做知识型职工”活动，实施职工素质工程的一项重要举措，是深化提高职工队伍整体素质，培养职工健康向上的世界观、人生观、价值观，保障职工群众基本文化权益，推进和谐企业的有效形式。为了使全社会都能够认识、支持和参与这项活动，确保“职工书屋”建设工作的顺利推进。一是多次组织到基层进行实地考察、调研，指导帮助基层单位开展工作。二是发放“职工书屋”建设调查表，了解情况，摸清了全县职工书屋建设的现状。三是积极与县委宣传部、文化局、广播电视台等单位沟通联系，选树宣传典型，同时通过工会《简报》、信息平台等手段对先进典型进行宣传推广。四是在每年底召开的各乡镇书记、乡镇长、工会主席座谈会和劳模座谈会上,把开展“职工书屋”建设作为座谈汇报的一项内容。通过以上各种渠道的宣传推介，使企业主和广大职工充分认识到了“职工书屋”建设的必要性, 为全县开展“职工书屋”建设营造了浓厚的氛围。
二、措施到位，全面掀起建设高潮
2008年以来，我们坚持把 “职工书屋”建设作为重要工作来抓。一是成立了主管副主席和宣教部部长组成的专项工作机构，制定了我县“职工书屋”建设实施方案和年度计划，明确了目标。二是每年初将“职工书屋”建设列入各乡镇、系统工会主要工作目标，要求不断选树新典型。各级工会在 “职工书屋”示范点建设上，采取边建设、边使用、边完善的措施，加强分类指导，跟踪服务。我们每年都要组织2至3次经验交流观摩推动会，把“职工书屋”建设工作作为其中一项交流内容，通过横向交流、观摩、相互学习，达到了共同提高、整体推进的目的。三是县总每年都把“职工书屋”建设纳入到工作人员联系乡镇、联系系统、联系企业的“三联系”工作制度中，形成了主管人员亲自抓，分管领导经常抓的工作常态。四是建立健全书籍借阅、图书管理员等规章制度，使图书管理达到科学化、规范化、智能化的要求。五是结合党工共建，争取乡镇党委、企业党政支持，形成了基层党组织和工会组织齐抓共管的格局。如小冀镇、古固寨镇等实行镇领导干部和中层正职联系企业、联系农村（社区）制度，把“职工书屋”建设列入到基层工作中，形成了领导重视，各部门配合，齐抓共管的工作格局。六是结合工会重点工作，相互推进，将“职工书屋”建设与职工之家建设、创建和谐企业、党工共建活动等相结合，共同推进，共同规范，引导企业重视精神文化建设，维护职工的学习权益。通过以上措施，使全县上下各行各业，讯速掀起建设“职工书屋”的高潮，并逐步形成“有阵地、有组织、有队伍”的发展格局，使职工书屋变为倍受职工喜爱的“大学校”， 成为一项深受职工群众欢迎和赞誉的“民心工程”。
目前全县共建有不同级别的“职工书屋”116家,其中，建立社区、村级“职工书屋”60家;书屋面积在100平米以上，藏书达2000册以上的95家。
三、示点带动，彰显书屋特色
三年来，我们按照全总“职工书屋”示范点建设工作部署，结合实际，积极探索，不断创新，按照不同层次的职工特点和需求，因地制宜、因企制宜，坚持贴近基层、贴近实际、贴近职工，科学合理地安排“职工书屋”示范点的布局。
一是把“职工书屋”示范点建在社区里，将农民工相对集中的农村社区作为“职工书屋”建设重点。09年第四季度，我们探索在祥和社区、张青社区、范岭社区、东大阳村等8个农村社区建立了 “职工书屋”示范点，为农民工搭建了一个学习知识、提高素质、丰富文化生活的平台，将工会“职工书屋”打造成“农民工知识宝库”。职工书屋管理使用做到“三全”——全方位，在岗和退休职工、以及家属子女都是书屋服务的对象；全过程，从借书到还书，都由工作人员来完成，尤其是对老弱病残人员，提供上门服务；全身心，职工书屋用“关心、爱心、细心、耐心”的方式全心全意地为职工们服务。二是把“职工书屋”示范点建在车间里。以一线职工作为重点服务对象，重点充实业务类、技能类、管理类图书，让员工在工作中遇到什么问题，随手就可以在书本上查找答案，使“职工书屋”真正成为提高员工素质的“黄金屋”。如：我县威猛振动、新谊药业企业，为了使图书能充分便于职工学习和利用，采取化整为零分散管理的方法，把书屋建在了生产区、车间内，既节省了职工的时间又提高了图书的利用率，让许多员工尝到了甜头，不少人通过读书解决了技术难题，让更多的员工明白了干一行、爱一行、学一行的道理，深受职工的好评。三是把“职工书屋”示范点建在企业集团公司里。在企业集团建设“职工书屋”过程中严格按照省级职工书屋建设标准，并且把握“高于标准，可持续发展”的原则，把职工书屋建设标准具体细化为“四有”。即：有固定场所、固定设施及阅览室；有规定数量的图书资料、报刊杂志、电子音像制品等；有可上网查阅资料的电脑；有专职或兼职管理人员。同时，结合实际、突出特色，在职工书屋建设过程中，为每个分厂、车间、生活区都建有小的“职工图书室”“职工图书架”，充分培养了职工读书兴趣，调动了职工读书热情，激发了职工用书愿望，增强了职工知识素养。如：心连心化肥有限公司、龙泉集团不仅高标准建有“职工书屋”还建立阅览室，实行藏书借阅分开管理。同时依托网络化建立了“电子书屋”，实现文化信息资源在企业中共建共享。四是把“职工书屋”示范点建在行政事业单位中。机关的工作任务使得机关干部“工学矛盾”比较突出，而建设机关“职工书屋”能很好解决这一问题。为此我们把机关“职工书屋”建设工作也纳入建设重点。要求做到四个方面:1、场所建设。各乡镇、系统、大的机关单位建有“职工书屋”面积要达到50㎡以上，藏书要达到2000册以上，有条件的乡镇、系统、机关要设立电子书屋。2、人员配置。各单位要配备专兼职管理人员，负责图书借阅、咨询、登记和统计，确保图书室正常开放，作用发挥好。3、管理机制。建有“职工书屋”的单位要建立资源共建共享的机制，要建有职责明确、职能清晰的考核机制。单位距离较近、业务相近的单位还可以实行共建“职工书屋”，进一步发挥“职工书屋”作用。如：小冀镇机关“职工书屋”与相近镇中心校实行了共建“职工书屋”，同时还和县图书馆建立书籍借阅关系，根据需要每半年调换一次图书，实现全镇图书资源共享、优势互补。县公路局工会充分发挥社会力量，开展“爱心捐书”、“有偿对换”等活动，使职工手中的图书走出自家门，资源共享，发挥了更大的作用。县国税局“职工书屋”对广大纳税户开放，实现书籍利用的**大化，使广大纳税户交口称赞。县电业局“职工书屋” 投资60余万元与南京市图书馆联合，建立了网上电子书屋，通过资源共享，使职工们足不出户，就可以查阅南京市图书馆各类书籍。
四、学以致用，打造高素质职工队伍
三年来，我们以“职工书屋”为拓展平台，举办了特色鲜明、形式丰富、灵活多样的读书活动，通过读书竞赛，读书沙龙，读书论坛、读书成才演讲比赛等措施，营造团队学习的氛围，提高职工读书的质量和品味。心连心化肥有限公司、龙泉集团工会以“职工书屋”创建为契机，积极组织职工开展读书活动，努力为职工群众提供健康向上的精神文化产品，以“职工书屋”为依托，广泛开展以“共享知识、共建和谐”为主题的读书活动，不仅提高了职工思想素质还提高了职工的科学文化素质。联达纺织公司、联谊药业等企业在开展读书活动中，不断推出优秀书目，开辟学习园地，定期举办“读书演讲会”、“我为企业节约献计策”、“我为安全生产提建议”、 等读书交流活动，激发职工的学习热情，提升了职工“清闲”、“求知”的读书境界，不断扩大视野，增加知识，培养兴趣，陶冶性灵。通过近年来的不断努力，职工书屋已成为新乡县工会品牌，取得了明显成效。目前，全县各基层工会以开展“创先争优”活动为契机，彰显“职工书屋”独特魅力，一股清新的学习风气在全县兴起，比学习、赛进步蔚然成风。“职工书屋”增进了工会组织与职工群众的联系，增强了工会的凝聚力，向心力。同时，“职工书屋”建设有力地推动了“创争”活动的深入开展，涌现出了一大批读书成才岗位标兵、创新标兵、节约标兵和技能标兵。如：县开元公司职工梁俊刚通过自学，先后撰写了《塔机操作诀窍》、《塔机维修速成》等书，义务培训1000多名学生，2009年9月参加新乡市举办的“心连心”杯职工技能竞赛中，获得塔式起重机行业**名的优异成绩，荣获市“技术能手”、“五一劳动奖章”等荣誉。三年来，通过开展建设“职工书屋”，有效地激发了职工的团队精神，促进了企业生产和经营，收到了双赢的效果。据统计自2008年以来全县职工提出合理化建议2万余条，技术革新项目20项，职工发明创造项目142项。
以上是我们在开展“职工书屋”建设活动一些做法，与其他市县相比还有很大的差距，今后，我们将一如既往地把“职工书屋”建设活动作为一项永久性工作继续开展下去，不断提高职工的综合素质和技能水平，全面提升我县的综合竞争力，为促进我县经济发展和社会稳定，建设中原经济区“三化”协调发展示范县，率先实现城乡一体化，作出更大的贡献。
新乡县总工会
2012年9月13日
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